Toekomstbestendig personeel opleiden bij Footprint

Footprint wil toekomstbestendige financieel administratieve processpecialisten opleiden. Tijdens het afstudeerproject van Odilia wordt onderzocht hoe het bedrijf dit het beste kan aanpakken. Zoals in de vorige blog werd omschreven, investeert Footprint in werkgeluk en talentontwikkeling van haar personeel. Footprint wil dit ook naar buiten toe communiceren om zo de juiste talenten aan te trekken en […]

Business Innovator start aan ontwikkeling van Footprint Business Flow

Vorige week is de ontwikkeling van Footprint Business Flow van start gegaan. Meer informatie over dit concept vind je hier. In het kort: Footprint zal met het concept ineffectieve en inefficiënte processen op het gebied van de financiële administratie verbeteren. Om Footprint Business Flow tot een succes te maken, heeft Footprint een afstudeerder van de […]