Toekomstbestendig personeel opleiden bij Footprint
Footprint wil toekomstbestendige financieel administratieve processpecialisten opleiden. Tijdens het afstudeerproject van Odilia wordt onderzocht hoe het bedrijf dit het beste kan aanpakken. Zoals in de vorige blog werd omschreven, investeert Footprint in werkgeluk en talentontwikkeling van haar personeel. Footprint wil dit ook naar buiten toe communiceren om zo de juiste talenten aan te trekken en […]
case study
Bij het invoicing-team van een groot internationaal logistiek dienstverlener konden ze wel wat hulp gebruiken. Het bedrijf schakelde Footprint om een passende interimmer in te zetten. Een perfecte match De ambitieuze Footprinter staat aan het begin van zijn financieel-administratieve loopbaan. Hij zou in de toekomst graag een connectie willen creëren tussen de cijfers en de […]
Het Roparundiner: een verslag
Vrijdag 5 april en zaterdag 6 april organiseerde Roparun Team 295 het Roparundiner. Een aantal Footprinters schoof aan om een lekker hapje te eten. Bij binnenkomst worden de gasten verwelkomd door de leden van Team 295 en is er de mogelijkheid om een foto te laten maken. Na het aannemen van de jassen, worden de […]
Edgar van der Giesen stelt zich voor
Maak kennis met het team van Footprint Professional Services. Elke vier weken is op deze blog een ander teamlid aan het woord. Deze keer stelt Edgar van der Giesen zich voor. Edgar werkt als interimmer bij Footprint en leert zo het financieel administratieve vakgebied kennen door te werken voor uiteenlopende opdrachtgevers. Hij is ambitieus en zijn […]
Carli Vermeer
Maak kennis met het team van Footprint Professional Services. Elke vier weken is op deze blog een ander teamlid aan het woord. Deze keer stelt Carli Vermeer zich voor. Carli werkt sinds eind 2018 bij Footprint in de Factory. Hier leert ze de fijne kneepjes van het financieel administratieve vak in een team van ervaren financials. […]
Footprinter versterkt crediteurenteam bij onderwijsinstelling
Toen op de crediteurenafdeling van een onderwijsinstelling een medewerker naar een andere afdeling ging, kwam er een arbeidsplaats vrij. De onderwijsinstelling twijfelde of ze voor deze plaats een nieuwe medewerker wilde aannemen. Er zat namelijk een automatiseringstraject aan te komen waarmee een volledig FTE bespaard zou kunnen worden. Daarom schakelde de onderwijsinstelling Footprint in voor […]
Footprint interimmer creëert rust op de Finance-afdeling
Een Footprinter ging aan de slag bij een bedrijf dat actief is in de bouwsector. Naast productie en verkoop biedt het bedrijf dienstverlening aan in projecten en opleidingen. Een achterstand in de financiële administratie De zaken gaan voor de wind en de 2,5 FTE die op de Finance-afdeling werkzaam zijn kunnen niet voorkomen dat er […]